Cumul emploi-retraite : quand partir ?
Profil
Moyenne des 3 derniers mois : elle sert de plafond alternatif en cumul plafonné.
Début de carrière (carrière longue)
Trimestres cotisés obtenus avant la fin de l'année civile de vos 16, 18, 20 et 21 ans.
Pension estimée au taux plein
Montants bruts que vous toucheriez avec tous vos trimestres (carrière complète, taux plein). La décote, la surcote et la proratisation sont appliquées par-dessus selon la date choisie.
Reprise d'activité envisagée
Paramètres légaux 2026
Le seuil du régime 2027 est une annonce : le décret d'application n'était pas paru au 30/07/2026. Modifiez-le dès sa publication. Les plafonds micro portent sur pensions + revenus, et un dépassement suspend le versement au lieu de l'écrêter.
Hypothèses fiscales
Ordres de grandeur 2026, tous modifiables. Le chiffrage net applique l'abattement de 10 % (salaires et pensions) puis votre taux marginal : ni quotient familial, ni plafonds d'abattement, ni CFE réelle, ni TVA.
Vos dates clés
En savoir plus : barème de votre génération · conditions du départ anticipé
La décote et la proratisation ne sont appliquées qu'à la retraite de base : les règles propres de l'Agirc-Arrco (coefficients, plafond de cumul incluant le salaire moyen des 10 dernières années, suspension au lieu de l'écrêtement) ne sont pas modélisées. Ne sont pas non plus pris en compte : surcote parentale, majoration pour 3 enfants, minimum contributif, pensions d'autres régimes. Le seuil du régime de cumul 2027 reste un paramètre tant que son décret n'est pas paru. Seule votre caisse de retraite fait foi.
Statuts de reprise et chiffrage net. Le plafond retenu par défaut pour une activité non salariée (micro-entreprise) est celui de la fiche entreprendre.service-public.gouv.fr : 24 030 € par an de pensions et revenus, dépassement entraînant l'arrêt du versement. C'est la lecture la plus stricte, et elle est contestée : ce plafond est celui du régime des indépendants, et savoir s'il s'applique à la pension d'un ancien salarié qui crée une micro-entreprise — plutôt que le plafond de l'article L161-22, soit 160 % du SMIC ou le dernier salaire — n'est tranché par aucune source publique consultable. Le sélecteur « Zone / régime d'affiliation » permet de tester cette lecture alternative. Les sources divergent aussi sur la base retenue (chiffre d'affaires brut ou après abattement) et sur la sanction (arrêt du versement ou écrêtement proportionnel depuis le 1er avril 2017) : montants et part retenue sont des paramètres modifiables. Le chiffrage net applique l'abattement de 10 % (salaires et pensions) puis un taux marginal à plat : ni quotient familial, ni plafonds d'abattement, ni CFE réelle, ni TVA, ni cotisation subsidiaire maladie, ni frais de gestion du portage salarial. Les règles propres de l'Agirc-Arrco s'ajoutent à tout cela sans être modélisées. Ce n'est pas un conseil fiscal : avant de créer une structure, faites valider le montage par un professionnel.